El calendario laboral 2026 incluye 14 días de descanso obligatorio. Se dividen en 8 festivos nacionales fijos, 4 nacionales sustituibles y 2 locales o autonómicos. La Dirección General de Trabajo publica la lista definitiva.
Los 8 días que no cambian en toda España
Existen fechas que son obligatorias en todas las comunidades autónomas. Ninguna región puede cambiarlas por otras tradiciones locales. Estos son los pilares del descanso anual:
- 1 de enero (jueves): Año Nuevo.
- 3 de abril (viernes): Viernes Santo.
- 1 de mayo (viernes): Día del Trabajador.
- 15 de agosto (sábado): Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre (lunes): Día de la Hispanidad.
- 8 de diciembre (martes): Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre (viernes): Navidad.
Nota: Faltan 7 días en esta lista porque uno de los festivos nacionales fijos es el 6 de enero, que a veces se clasifica como sustituible según la normativa, pero en 2026 se mantiene fijo en todas las regiones.
Festivos nacionales que las regiones pueden cambiar
Estas fechas son nacionales, pero las comunidades autónomas tienen permiso para sustituirlas por otras fiestas propias. A continuación, verás qué regiones mantienen la fecha original en 2026:
| Fecha | Festivo | Comunidades que lo mantienen |
|---|---|---|
| 6 de enero (martes) | Día de Reyes | Todas las comunidades autónomas. |
| 19 de marzo (jueves) | San José | Galicia, Murcia, Navarra, País Vasco y C. Valenciana. |
| 2 de abril (jueves) | Jueves Santo | Todas, excepto Cataluña y C. Valenciana. |
| 25 de julio (sábado) | Santiago Apóstol | Galicia y País Vasco. |
| 2 de noviembre (lunes) | Lunes de Todos los Santos | Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, C. La Mancha, C. y León, Extremadura, Madrid y Navarra. |
| 7 de diciembre (lunes) | Lunes de la Constitución | Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, C. y León, Extremadura, Madrid, Murcia, La Rioja y Melilla. |
Fiestas locales y autonómicas específicas
Cada territorio añade sus propias celebraciones culturales o históricas. Aquí tienes el detalle por comunidad para 2026:
Andalucía y Aragón
- Andalucía: 28 de febrero (sábado), Día de Andalucía.
- Aragón: 23 de abril (jueves), Día de Aragón.
Asturias, Baleares y Canarias
- Asturias: 8 de septiembre (martes).
- Baleares: 1 de marzo (domingo, se traslada al lunes 2), 6 de abril (lunes, Pascua) y 26 de diciembre (sábado, San Esteban).
- Canarias: 30 de mayo (sábado), Día de Canarias.
Cantabria, Castilla-La Mancha y Castilla y León
- Cantabria: 28 de julio (martes) y 15 de septiembre (martes, La Bien Aparecida).
- Castilla-La Mancha: 6 de abril (lunes, Pascua) y 4 de junio (jueves, Corpus Christi).
- Castilla y León: 23 de abril (jueves), Día de Castilla y León.
Cataluña y Comunidad Valenciana
- Cataluña: 6 de abril (lunes, Pascua), 24 de junio (miércoles, Sant Joan), 11 de septiembre (viernes, Diada) y 26 de diciembre (sábado, Sant Esteve).
- Comunidad Valenciana: 6 de abril (lunes, Pascua), 24 de junio (miércoles, San Juan) y 9 de octubre (viernes), Día de la Comunidad.
Extremadura, Galicia y Madrid
- Extremadura: 8 de septiembre (martes), Día de Extremadura.
- Galicia: 24 de junio (miércoles), San Juan.
- Comunidad de Madrid: 2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad.
Murcia, Navarra, País Vasco y La Rioja
- Murcia: 9 de junio (martes), Día de la Región.
- Navarra: 6 de abril (lunes, Pascua) y 3 de diciembre (jueves), Día de la Comunidad Foral.
- País Vasco: 6 de abril (lunes, Pascua).
- La Rioja: 6 de abril (lunes, Pascua) y 9 de junio (martes), Día de La Rioja.
Ciudades Autónomas
- Ceuta: 27 de mayo (miércoles, Eidul Adha) y 5 de agosto (miércoles, Ntra. Sra. de África).
- Melilla: 20 de marzo (viernes, Eid Fitr) y 27 de mayo (miércoles, Aid al Adha).
Cómo planificar tus vacaciones con estos datos
Conocer el calendario laboral 2026 te ayuda a optimizar el tiempo libre. Si trabajas en turno, verifica si tu empresa aplica el descanso en la fecha exacta o lo compensa.
Para autónomos, estos días son clave para prever periodos de baja actividad o campañas de marketing. No son días de cobro, pero sí de inactividad general del mercado.
- Marca los 8 festivos nacionales fijos en tu agenda.
- Revisa la lista de tu comunidad autónoma para los 6 festivos sustituibles.
- Añade las 2 fiestas locales específicas de tu región.
- Coordina con tu equipo o clientes para evitar solapamientos en fechas críticas.
Errores comunes al leer el calendario
Muchas personas confunden el festivo nacional con el local. Recuerda que el número total de días libres es 14, no más. Si tu comunidad cambia un festivo nacional, no ganas un día extra, simplemente cambia la fecha.
Otro error es asumir que todos los lunes o martes son festivos. Solo lo son si la festividad cae en fin de semana y se traslada, o si es un festivo específico de esa región.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de festivo hay en total en 2026?
Hay 14 días de descanso obligatorio. Se reparten entre nacionales fijos, nacionales sustituibles y locales.
¿Puedo cambiar un festivo nacional fijo?
No. Los 8 festivos nacionales no sustituibles son obligatorios en todo el territorio español y no pueden modificarse.
¿Qué pasa si un festivo cae en fin de semana?
Depende de la normativa local. Algunas comunidades trasladan el descanso al lunes siguiente, otras no. Revisa la tabla de tu comunidad autónoma.
Conclusión
El calendario laboral 2026 está definido. Con esta guía tienes todos los datos para organizar tu año. Guarda esta lista y compártela con tu equipo para evitar confusiones en la planificación de turnos y proyectos.
