Resumen: La Audiencia Nacional ha anulado dos sanciones interpuestas contra una mutua que cedió datos de salud de un trabajador recabados durante la revisión de su incapacidad temporal a su nueva empresa. Según el fallo, dicha cesión está permitida porque la finalidad de la utilización de la información era compatible con aquella para la que se recabó inicialmente.
Asesoria fiscal
